Tiedotteet

Valtakunnalliset Yrittäjänaispäivät kokoontuivat viikonloppuna Kotkassa. Tapahtuma veti paikalle 150 yrittäjänaista eri puolilta Suomea. Suomen Yrittäjänaisten puheenjohtaja Seija Estlander nosti avauspuheessaan esille edunvalvonnan kärkiteemoja, kuten yrittäjän sosiaaliturvan perkaamisen ja arvonlisäveron alarajan nostamisen 50 000 euroon. – Yrittäjä tarvitsee turvan sairauden,

Yrittäjän sosiaaliturvassa riittää vielä työstämistä. Isoja urakoita ovat yrittäjän eläkejärjestelmän uudistaminen ja vauvalaskun tasaaminen yhteisvastuullisesti. Tätä mieltä ovat Suomen Yrittäjänaisten toimitusjohtaja Natalia Härkin ja puheenjohtaja Seija Estlander. Yrittäjän sosiaaliturvan perustana ovat yrittäjän itse maksamat Yrittäjän eläkelain

Emmi Alatalo, 24, on aloittanut 12.3.2018 yrittäjyys- ja viestintäkoordinaattorina Suomen Yrittäjänaisissa. Alatalo siirtyi Yrittäjänaisiin työ- ja elinkeinoministeriöstä ja koulutukseltaan hän on tradenomi. Suomen Yrittäjänaisissa Alatalon tehtäviin kuuluu muun muassa liiton ulkoinen ja sisäinen viestintä sekä markkinointi,

Suomen Yrittäjänaiset pitää hallituksen äskettäin eduskunnalle antamaa Valinnanvapauslakiesitystä toteuttamiskelpoisena. Lakiesityksen tavoitteena on mahdollistaa markkinaehtoisen sosiaali- ja terveyspalvelujen tuotanto, parantaa palvelujen saatavuutta ja laatua sekä asiakkaan mahdollisuuksia valita palveluntuottajansa. Toimitusjohtaja Natalia Härkin luonnehtii valmisteilla olevia valinnanvapauslain askelmerkkejä

Yrittäjänaisten mielestä perhevapaajärjestelmän uudistamista tulee jatkaa, koska kyseessä on yhteiskunnallisesti tärkeä reformi, jonka etenemiseen on löydyttävä rahaa ja yhteinen tahtotila. Yrittäjänaiset on ajanut pitkään perhevapaauudistusta naisvaltaisten yritysten kilpailukyvyn ja naisten tasa-arvon edistämiseksi. Liiton mukaan perhevapaakulut on

Suomen Yrittäjänaiset kannattaa kansanedustaja Sari Tanuksen tekemää toimenpidealoitetta arvonlisäveron alarajan nostamiseksi 10 000 eurosta 50 000 euroon. Lisäksi liitto ajaa alvin alarajan päälle tulevan huojennusalueen asteittaista porrastamista. Suomen nykyinen alvin alaraja on jäänyt jälkeen EU-maiden alvipolitiikasta. Esimerkiksi Viron

Suomen Yrittäjänaiset on naisten yrittäjä- ja elinkeinopoliittinen etujärjestö, joka edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa asiantuntijana naisyrittäjien yritystoiminnan edellytyksiä. Yrittäjäjärjestö edustaa jäsenistöään näitä koskevissa yhteisissä asioissa, huolehtii edunvalvonnasta, strategisista tehtävistä sekä edistää jäsentensä toiminnallisten päämäärien toteutumista ja paikallisyhdistysten

Suomen Yrittäjänaisten hallitus järjestäytyi ja teki keskeiset henkilövalintansa. Varapuheenjohtajina jatkavat Tiina Koski Forssasta ja Marja-Leena Magga Sodankylästä. Hallituksen työvaliokunnassa jatkavat puheenjohtaja Seija Estlander Helsingistä ja molemmat varapuheenjohtajat. Lisäksi työvaliokunnassa jatkavat Sirpa Pii-Keinonen Jyväskylästä ja Susan Äijälä Tampereelta. Viestintätoimikuntaan nimettiin hallituksesta Sari Hagemeier Hämeenlinnasta, Tarja Lakkala Rovaniemeltä

Suomen Yrittäjänaiset ja Turre Legal Oy ovat aloittaneet yhteistyön Yrittäjästä työnantajaksi -palvelussa Uudellamaalla ja Lapissa. Yrittäjästä työnantajaksi -palvelun tavoitteena on kehittää ensisijaisesti ensimmäistä työntekijäänsä palkkaavien yksinyrittäjien työnantajataitoja ja rekrytointiosaamista. Palvelussa yrittäjä saa neuvoja ja vinkkejä rekrytoinnin

Suomen Yrittäjänaiset on huolissaan TE-toimistojen palkkatukimaksujen viivästymisestä ja hakemusmenettelyn byrokraattisuudesta. Puheenjohtaja Seija Estlander ja toimitusjohtaja Natalia Härkin kertovat pienyrittäjien ottaneen liittoon yhteyttä, kun heille myönnetyt maksut ovat jopa kuukausia myöhässä. Maksatuksen venyminen on pienille firmoille iso ongelma, kun tuki voi olla

Suomen Yrittäjänaisilla on käynnissä kysely jäsenille ja yrittäjänaisille sekä yritystoimintaa suunnitteleville. Jäsenkyselyllä kartoitetaan liiton toiminnan kehittämistarpeita ja päivitetään jäsenprofiilia. Lisäksi kyselyllä selvitetään vaikuttamistyöhön liittyen sisältöjä yritystoiminnan kehittämisestä ja kasvattamisesta. Erityisteemana on omistajanvaihdokset. – Jäsentemme vastaukset ovat