Tiedotteet

Suomi kaipaa kipeästi uusia työpaikkoja, mutta niiden synnyttäminen töiden osa-aikaisuutta lisäämällä epäilyttää yrittäjänaisia. -Ensinnäkin osa-aikaisuus pitää aina harkita yksilökohtaisesti, sillä se ei onnistu kaikilla työpaikoilla eikä kaikissa töissä. -Tästä syystä osa-aikaisuus ei voi olla lakisääteinen oikeus,

Suomen Yrittäjänaisten puheenjohtaja Seija Estlander vaatii talouden kiukaalle uutta, kasvua kirvoittavaa löylyä. – Nyt on aika selvittää, voidaanko myös Suomessa siirtää yritykseen jätettävän jakamattoman tulon verottamista myöhempään ajankohtaan. Virossahan yrittäjä maksaa voitosta veroa vasta sitten, kun

Suomen Yrittäjänaiset (SYN) on tiivistänyt tulevien eduskuntavaalien edunvalvonnan tavoitteet kolmeksi kärkitavoitteeksi, joita ovat: 1. Vanhemmuudenvapaakulujen tasaaminen yhteisvastuullisesti ja laajalta veropohjalta – Yksi lapsi maksaa tänä päivänä työnantajalle noin 17 000 euroa. – Se on epäreilua ja

Suomen Yrittäjänaiset tukee torniolaista Paula Aikio-Tallgrenia Suomen Yrittäjien puheenjohtajaksi. -Aikio-Tallgrenilla on vahva tavoite helpottaa työllistämistä ja siten lievittää suomalaista talousahdinkoa tilanteessa, jossa puhutaan jopa 450 000 ihmisen massatyöttömyydestä. -Puheenjohtajakisan ainoalla naisehdokkaalla on myös selkeä tahto edistää

Yrittäjien sosiaaliturvan perustana olevat keskimääräiset YEL-työtulot ovat Eläketurvakeskuksen mukaan noin 1 850 euroa kuukaudessa. Yksityisen sektorin palkansaajien keskimääräiset kokonaisansiot ovat puolestaan Tilastokeskuksen mukaan 3 280 euroa kuussa. Palkansaajien ansiotulot ovat siten lähes tuplasti suuremmat kuin yrittäjien

16Suomen Yrittäjänaiset haastoi SuomiAreenassa äijäfeministiksi julistautuneen sosiaalidemokraattien puheenjohtajan ja valtiovarainministerin Antti Rinteen. – Nyt on miehen sanat punnittava, sillä nykymenolla yksi vauva aiheuttaa äitinsä työnantajalle keskimäärin jo lähes 17 000 euron laskun, Yrittäjänaisten puheenjohtaja Seija Estlander

Hallitus on antanut eduskunnalle lakiesityksen, jonka mukaan myös yrittäjä voi päästä velka-järjestelyyn Hallituksen esityksen mukaan velkaongelmiin joutuneen toiminimiyrittäjän yksityiset ja elinkeinotoiminnan velat voitaisiin järjestellä. Kannattava yritystoiminta voi jatkua ja ylivoimainen velkataakka voidaan järjestellä. Näin säilytetään paitsi

Kolmannes naisyrittäjistä suunnittelee yrityksensä kasvattamista, ilmenee Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten tekemästä kyselytutkimuksesta. Enemmistön mielestä työntekijöiden palkkaaminen ei ole kuitenkaan helppoa: suurin työllistämisen kynnys ovat kustannukset. Kun naisyrittäjä rekrytoi, useimmiten haun kohteena on vakituinen työntekijä. Puolet naisyrittäjistä

Eduskunnan naisverkosto on jättänyt hallitukselle kirjallisen kysymyksen raskaudesta aiheutuvien poissaolojen korvausjärjestelmän kehittämisestä. Eduskunnan naisverkosto TIEDOTE 29.4.2014 Kuka korvaa raskauden aikaiset poissaolot? Eduskunnan naisverkosto jätti tänään hallitukselle kirjallisen kysymyksen, kuinka raskaudesta aiheutuvien poissaolojen korvausjärjestelmää voitaisiin kehittää. Suomen

Suurten yritysten merkitys suomalaisten leipäpuuna on vähentynyt voimakkaasti viime vuosina. Tänään pienet ja keskisuuret yritykset tarjoavat työpaikan jo yli 60 prosentille työntekijöistä. Myös uudet työpaikat syntyvät yhä todennäköisemmin pk-yrityksiin. Siitä huolimatta työn ehdoista sopiminen on jatkunut

Suomen Yrittäjänaiset valitsi kotkalaisen Anne Sjögrenin vuoden toimihenkilöksi. Keittiötarvikkeita kivijalkakaupassaan myyvä Sjögren vaatii helpotuksia pienyrittäjän maksuvelvoitteisiin, sillä nyt suunta on päinvastainen. Sjögren moittii eritoten sitä, että työntekijälle pitää tänään maksaa korvausta heti ensimmäiseltä sairauslomapäivältä myös loma-aikana.